Deutsche Bank unterstützt Handelshochschule Leipzig

28.07.2007 | Frankfurt am Main
Die Deutsche Bank unterstützt die Handelshochschule Leipzig (HHL) in den nächsten fünf Jahren mit insgesamt 1 Mio. Euro. Die Spende an die Kramerstiftung der HHL wurde heute anlässlich der Graduiertenfeier der HHL von Dr. Josef Ackermann, Vorsitzender des Vorstands und des Group Executive Committee, Deutsche Bank AG, übergeben.

"Die Spende dient als Anschubfinanzierung für die neue Fundraising-Strategie der Handelshochschule, mit der weiteres Stiftungskapital eingeworben werden soll. Auf diese Weise stärken wir die Handelshochschule Leipzig als eine der besten deutschen betriebswirtschaftlichen Fakultäten und die Forschung und Lehre in der Region. Damit unterstreichen wir unser Engagement für den Bildungs- und Wissenschaftsstandort Deutschland. Mit unserer Initiative wollen wir auch andere Unternehmen anregen, solch wichtige Einrichtungen ebenfalls zu unterstützen", so Ackermann in seiner Festrede.

Bildung ist seit vielen Jahren ein Schwerpunkt des gesellschaftlichen Engagements der Deutschen Bank. Sie fördert vor allem Bildungsprojekte an der Schnittstelle zur Wirtschaft sowie kulturelle Bildungsprogramme und Initiativen, die Jugendliche auf das Berufsleben vorbereiten. Darüber hinaus unterstützt die Deutsche Bank mit zahlreichen Initiativen und Projekten gezielt Spitzenleistungen in akademischer Forschung und Lehre. Insgesamt stellte die Deutsche Bank im vergangenen Jahr über 20 Mio. Euro für Bildung & Wissenschaft bereit - insgesamt ein Viertel des Gesamtbudgets zur Förderung von Kultur und Gesellschaft.

"Unsere Investitionen in Bildung sind langfristig und damit nachhaltig. Dabei wollen wir immer mehr als nur ein finanzkräftiger Sponsor sein. Deshalb folgen wir bei allen unseren Engagements dem Prinzip ,Mehr als Geld'", so Ackermann. Ziel sei es, die Innovations- und Leistungsfähigkeit des Einzelnen zu stärken und ihm zu helfen, seine Potenziale zu entfalten.

Auch als Arbeitgeber investiert die Deutsche Bank in Bildung, um das vorhandene Potenzial ihrer Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln sowie junge Talente für sich zu gewinnen. So hat die Deutsche Bank 2006 über 650 Ausbildungsplätze geschaffen. Damit absolvieren derzeit deutschlandweit rund 1.500 junge Menschen ihre Berufsausbildung bei der Bank. Auch in diesem Jahr soll wieder eine ähnlich hohe Zahl von Auszubildenden wie im Vorjahr eingestellt werden. Zudem plant die Deutsche Bank 2007 weltweit mehr als 1.000 Hochschulabsolventen einzustellen, ein Fünftel davon in Deutschland.

Neben Bildung & Wissenschaft bilden die Bereiche Soziales, Musik und Kunst weitere Förderschwerpunkte des weltweiten gesellschaftlichen Engagements der Bank. Insgesamt haben sich die Bank und ihre Stiftungen 2006 weltweit mit 85,2 Mio. Euro für Kultur und Gesellschaft engagiert. Das entsprach einem Fördervolumen von über 1.200 Euro pro Mitarbeiter. Im internationalen Vergleich ist das der Spitzenwert unter Wirtschaftsunternehmen. Mit 49 Prozent des Fördervolumens bildet der Heimatmarkt Deutschland unverändert den Schwerpunkt der Aktivitäten, gefolgt von Nord- und Südamerika (23 Prozent) und Großbritannien (10 Prozent).

Quelle: Pressemeldung Deutsche Bank AG

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