Citibank ist Top-Arbeitgeber 2007 in Deutschland
Bewertungsgrundlage war ein Fragenkatalog zu den Bereichen Entwicklung, Vergütung, Work-Life-Balance, Marktführerschaft, Jobsicherheit und Kuschelfaktor. In den Kategorien Entwicklung, Vergütung und Work-Life-Balance hat die Citibank fünf von fünf zu erreichenden Punkten erzielt. Auch in den anderen Kategorien erreichte die Citibank gute Punktzahlen (3,5 bis 4).
"Ich freue mich über diese Auszeichnung sehr", sagt Ulrich Jordan, Personalvorstand der Citibank. "Das Ergebnis zeigt, dass wir vieles richtig und offensichtlich auch besser machen als andere. Die Citibank ist in der Mitarbeiterführung anders als viele andere Banken in Deutschland. Wir verlangen viel, dafür kümmern wir uns aber auch besonders um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Denn nur mit zufriedenen Mitarbeitern bekommen wir auch zufriedene Kunden."
Die Citibank hat in den letzten sechs Jahren über 1.500 neue Arbeitsplätze geschaffen. 2006 wurden 200 Auszubildende eingestellt. Dabei wird jeder gute Auszubildende im Anschluss übernommen. Der Frauenanteil im Unternehmen liegt deutschlandweit bei 58 Prozent. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen liegt bei rund 35 Prozent und somit deutlich über dem Branchenschnitt. 800 Mitarbeiter wurden allein letztes Jahr befördert. In Deutschland arbeiten rund 6.800 Mitarbeiter für die Citibank - in der Zentrale in Düsseldorf, im Dienstleistungszentrum in Duisburg und den deutschlandweit rund 340 Filialen. Auch dieses Jahr will die Bank wieder 150 neue Stellen schaffen.
Quelle: Pressemeldung Citibank Privatkunden AG & Co. KGaA
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